三亚就业扶贫综述

保就业饭碗 鼓农民腰包

——三亚就业扶贫综述

打赢脱贫攻坚战，就业是关键。今年以来，三亚明确就业扶贫工作方向、完善就业扶贫工作机制、创新就业扶贫措施，全力以赴帮助建档立卡户就业创业。系列组合拳打出去，得到铿锵有力的回应，越来越多的建档立卡户实现多渠道多层次多工种就业，为全面打赢脱贫攻坚战奠定了坚实的基础。

特色产业让农户在家门口就业

在家门口就能上班，这是育才生态区那受村建档立卡户苏祥海之前想都不敢想的。今年，他在村里的黄金蜜柚产业扶贫基地实现就业，除了每天160-170元收入，还有分红，让他欣喜不已。几年前，苏祥海一家靠种冬季瓜菜和打零工为生，收入不是很稳定。随着精准扶贫政策的春风吹遍育才大地，那受村通过引用百香果、黄金蜜柚等产业，不少村民在家门口实现了就业，增收有了保障。

通过特色产业实现就业，苏祥海并非个例。45岁的育才生态区雅亮村村民王丽芳也是受益大军的一员。“现在养鸡场务工，每个月有3500元的固定工资，还有提成。”说起这一年的收获，王丽芳底气十足，在家门口实现上岗就业，每天拣蛋、打包，按点上下班，每个月有固定工资，腰包鼓了，腰杆也直了。

大力支持和鼓励企业、农村合作社和种养大户提供岗位就近就地吸纳村民就业……今年以来，三亚抓住“就业+产业”两个关键，发展扶贫基地，促进就近灵活就业，克服新冠肺炎疫情影响，加强对就业扶贫基地（车间）复工复产指导，全市13家就业扶贫基地（车间）全部按期复工复产，新增认定5家就业扶贫基地，累计吸纳424名建档立卡户劳动力就业。同时，根据农业产业发展规律，在冬季瓜菜、热带水果等成熟季节，鼓励和支持农业企业、种养大户在采摘、包装、运输等岗位上吸纳建档立卡户劳动力灵活就业。

包机送出去岗位送下乡

突如其来的新冠疫情，打乱了育才生态区马亮村建档立卡户苏佳梅外出打工的计划。按照往年，在帮忙丈夫打理好芒果园之后，她就要出省打工，但今年她之前所在的公司迟迟未招工。“在家没有收入，想就业又没有路子”，这让苏佳梅犯了难。

在进行摸底排查之后，市人社局积极开展劳务协作对接，帮助农村劳动力找工作。通过提供免费体检、接送服务等系列贴心服务，苏佳梅和全市20余名农村劳动力踏上了飞往深圳的航班，在一家企业实现了就业。“每个月6000元的工资，这可比在家强多了。”而这一趟外出务工，和苏家梅一行的村民都感受颇深：政府不仅帮找工作，还“包机”送出去，“保姆式”的“保就业”让大家感动不已。

打“飞的”送出去，发挥能动引进来。今年，依托经济环境发展优势，三亚发挥琼南九市县就业联动机制，为周边市县提供就业、技能培训等公共就业服务，积极吸纳周边市县贫困劳动力在三亚务工就业。

“现在每个月有5000元的工资，不仅能够养活自己，还能减轻家里的负担。”来自乐东大安镇的杨明亮原本是该县的一名建档立卡户，正是通过琼南九市县就业联动机制，他从建档立卡户摇身变成公交车驾驶员。

技术送到手致富不用愁

对颓废了几年的建档立卡户黄青荣来说，能够再走上工作岗位，靠自己的“手艺”赚钱，这绝对在他的意料之外。两年前，妻子不辞而别和父亲病逝的双重打击，让他日日“买醉”，在帮扶责任人的鼓励和引导下，他参加挖掘机培训，不仅戒酒戒懒，鼓起了腰包，也重新找到了爱情。

黄青荣的变化，得益于三亚开展就业技能培训，提高就业素质，助力农民增收的举措。今年以来，三亚积极开展就业技能培训，提高就业素质。组织建档立卡户劳动力各类技能培训4020人次，其中职业技能培训1223人次，创业培训170人次，线上培训69人，公益性岗位业务培训822人，农技培训1278人次，农业从业者培训108人，学徒制培训24人，其他就业指导培训326人。

就业是民生之本，一头系着经济发展，一头牵着百姓的“饭碗”，让农民掌握一门技术，才能发挥“造血”的功能。今年，受疫情影响，三亚组织建档立卡户劳动力通过互联网参加线上技能培训，提高就业技能。同时，崖州区创新开展建筑类学徒制培训，根据学员专业知识和学历因人而异制定培训计划，分类实施培养，采取边学边干的学徒培训教育模式，解决项目用工和贫困劳动力培训就业问题。

具备了“自我造血”能力，就能稳增收；播撒就业“金种子”，就能走上致富路，三亚将持续用力，精准发力，加强兜底保障，保就业饭碗，鼓增收腰包。

（记者张慧膑）