加强公路文化建设 促进和谐公路发展

2021-02-25 16:48:59 来源:《小康》·中国小康网 作者:李素芳 责任编辑:王靖羽 字号:T|T

  公路文化就是先进的社会主义文化在公路系统的外延,是紧扣主旋律,弘扬公路精神,促进公路事业大发展的有力支撑。在大力提倡和谐社会的今天,加强公路文化建设至关重要,关系到公路行业的和谐健康发展。加强公路文化建设,对于推动公路行业的“三个文明”建设,促进社会进步,具有重要意义。

  一、加强公路文化建设,不断提高公路行业整体服务水平

  路通公司自成立以来,紧紧围绕公路建养实际,以“全面提高干部职工素质,促进公路事业健康发展”为目标,不断创新工作思路、工作方法、工作机制,进一步强化筑路为民、服务群众、奉献社会的行业服务意识,大力弘扬“自力更生、艰苦奋斗、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神和“团结、爱路、拼搏、服务”的公路精神,有力促进公路建养各项工作和改革发展的顺利进行。

  一要抓好公路管理的科学化、规范化,打好自身基础。要建设发展好公路文化,就要高度重视公路管理中的科学化、规范化,要以“公路建养为中心”,以这实现公路的畅、洁、绿、平、美、安,达到路、景、物融会各谐,努力创造流畅、安全、舒适、优美的公路交通环境,增强公路为社会服务的功能。

  二要树立以人为本的发展观念,全方位开展关爱职工,尊重职工活动,从而促进公路文化建设工作的开展。在公路建养任务艰巨繁重的七至九月份,路通公司党委提出“一切为了一线,一切服务一线”,号召机关干部职工到基层去、到一线去“吃吃苦、流流汗”。在工程建设一线、在基层养护道班,机关工作人员和一线干部职工一样,同吃、同住、同劳动,共甘苦、共患难、同呼吸、共命运,用真心去服务基层,动真情去感受基层,下真劲去努力工作。真心实意为一线干部职工分担工作,分忧解难,他们和养护道班职工一道挥汗如雨,挖补坑槽、清扫道路、整修路肩、抚育花草、修剪路树,许多人手上都打满了血泡,身上沾满了泥土。感受到一线工作人员的艰苦,机关许多同志主动承担起艰苦的工作,不仅使机关工作人员学到了一线职工吃苦耐劳顽强拼搏的敬业精神,也使一线职工看到了机关工作人员严谨务实、精细的工作作风,更重要的是密切了党群、干群关系,真正起到了帮助基层、服务一线、促进工作的目的,受到一线干部职工一致好评。公司近几年来,对道班房、项目部、职工餐厅、读书室、活动室等生活环境进行了改善,每年定期组织职工健康体检,对困难职工家庭进行慰问,“六一”儿童节为职工子女发放图书,培养孩子们的读书习惯,使广大干部职工新身感受到组织的温暖和领导的关爱。

  三要培育良好的行风路风。行风路风是我们公路职工的信念、价值观、道德观等思想素质和行为取向的综合体现,集中反映了公路职工的精神面貌和行业形象。由于我们公路行业具有点多、线长、面广、高度分散的特点,培育良好的路风,不仅关系到塑造公路职工的社会形象,而且对于推动社会良好精神风貌的健康发展也是有重要作用的。

  二、加强公路文化建设,不断增强公路行业凝聚力、向心力、战斗力

  (一)开展群众性精神文明创建活动,增强行业凝聚力、向心力和战斗力

  实践证明,大力开展群众性精神文明创建活动,不仅有利于广大干部职工树立共同的理念,激发他们对行业的责任感和使命感,而且有利于增强团队精神,进一步提高行业的凝聚力、向心力和战斗力。基于这一认识,路通公司依靠干部职工,精心设计活动载体,广泛吸引群众参与,有组织、有计划、有步骤地在全局深入开展创建活动,并在活动中不断完善创建思路,拓宽创建范围,发展创建形式,丰富创建内容。

  (二)开展各类教育活动,培育公路行业的价值观

  公路行业的价值观是公路文化的核心和灵魂,为公路事业的发展和指导干部职工的行为规范,激励干部职工斗志起着积极的作用。不断加强党的组织建设、作风建设,不断提高全员的整体素质,不断提高服务质量和服务水平。通过活动的开展,教育广大干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,以促进公路事业的发展。

  (三)宣传各类先进典型,培育公路精神

  “团结、爱路、拼搏、服务”的公路精神,是公路文化建设的核心内容。近年来全国各条战线涌现出了一大批先进人物,他们在不同的岗位上恪尽职守、无私奉献,其事迹感人至深。我们在号召向他们学习的同时,还及时将单位出现的先进人物的先进事迹及时总结,大力宣传,营造和烘托了与时俱进、开拓创新、迎难而上、加快发展的创业氛围,使广大干部职工见贤思齐、学有榜样,自觉立足本职、爱岗敬业,自觉献身公路事业。这种精神形成的公路文化不仅强化了员工的责任意识,更是多年被评为先进单位的缩影。

  三、加强公路文化建设,不断探索科学发展新思路、新举措

  随着运行机制改革的不断深入,公路行业改革和发展正处于一个关键阶段,面对机遇与挑战并存、优势与困难同在的新形势,如何卓有成效地推动公路事业新发展,已成为当今公路工作的一项重要任务,公路文化建设,是一项系统工程,必须经过长期的、有确定目标的不懈努力,不断探索,不断积累,才能实现。以领导垂范为龙头,始终坚持一切依靠职工、一切为了职工,一切服务基层,领导干部经常深入基层,密切联系群众,服务基层,帮助一线,为职工群众办实事。不断提高把握大局、服务大局的能力,规范行政能力,提高科学化管理,形成廉洁、务实、高效的战斗堡垒。各级领导干部带头吃苦、带头奉献、身先士卒、廉洁奉公,一级带一级干,一级做给一级看。

  以弘扬“铺路石”精神为核心。“铺路石”精神是公路文化建设的核心内容,在生产实践中形成的职业思想,敬业精神和职工道德,是公路行业及其职工价值观地集中表现。“铺路石”精神是公路行业各种精神因素地凝结和融合,通过弘扬“铺路石”精神,可以把潜散于职工中的认识、信念、理想、追求凝聚为统一的群体意识,激发职工的责任感和使命感,充分发挥公路职工的积极性和创造性,促进公路事业的发展。

  以学习教育为着力点。创建学习型组织,培养高素质、复合型人才,既是构建和谐社会的需要,也是营造公路文化学习氛围,加强思想政治工作的一项重要内容。开展各种形式和内容的学习活动,通过学习陶冶人、提高人,也是公路文化建设在新形势下的方式方法和内容上的创新。坚持以学习教育为着力点,充分体现了以人为本思想,是公路文化的人本理念在实际工作中的具体运用,这样既能对一些热点问题进行科学引导,又让干部职工在学习教育的参与过程中,不断完善自我,体现自身价值,是一种受广大公路职工所喜闻乐见的工作新方式。

  以创优工作为动力,把服务人民、奉献社会作为根本要求,以内强素质、外树形象为主要目标,以修好路、养好路、保障畅通、诚信服务、廉洁奉公为基本内容,积极参加行风评议,推动公路部门创优工作。把创优工作与落实公路工作主题,深化公路改革,强化科学管理,加强队伍建设紧密结合起来,促进公路服务水平地提高,进一步树立公路部门良好的社会形象,展示新时期公路人的良好精神风貌。

  以增强活力为手段。公路文化是群体文化,只有依靠职工、发动职工才能使其健康发展。古人云;文经载道,歌以咏志。所以,应注重职工对文化生活的追求和需要,要开展征文比赛、知识竞赛、书法比赛等文化娱乐活动,占领公路职工的思想文化阵地,营造一个有利于公路职工陶冶情操、提升境界、增长才识的文化氛围。要用宣传先进人物、典型事迹等方式。激励公路职工学习先进、争当先进、见贤思齐,达到潜移默化增强活力,凝聚人心的目的。

  以机制建设为保障。完善各项配套制度,强化激励约束,对于调动公路职工的积极性、主动性和创造性,从根本上提高公路文化建设的效果,具有重要意义。完善岗位责任制,加强工作考核、客观、公正地评价每一位职工的工作实绩,在公路部门营造积极进取、力争上游的良好氛围。完善职工教育培训制度,使每一位公路职工都有接受培训,提高素质的机会,把教育培训作业激励职工做好工作的重要手段。完善后期保障制度,为公路职工创造良好的工作生活条件。通过努力构建公路制度文化,达到内强管理,外树形象的目的。

  以开展活动为载体。公路文化建设,不开展活动就缺乏活力和生命力。要通过创造性地开展多种形式的活动和强有力的措施,把加强科学管理与公路文化建设相结合,鼓励职工参与民主管理,献计献策,尊重职工的人格和主人翁地位,把思想政治工作调整到最有利于发展生产经营的位置,调整到最能调动职工积极性和工作热情的状态,使职工群众始终以一种良好的精神状态投入各项公路工作,积极性和创造性得到最大限度地发挥。

  以凸现特色为突破。要立足基层公路部门,扎根基层公路实践,以特色为突破,创建公路文化品牌。公路文化建设既要坚持行之有效的好传统、好做法,也要用发展的眼光、改革的精神,在内容、形式、方法、手段、机制等方面,实现工作创新,并彰显自身的特色,坚持打公路文化特色牌,是公路文化建设工作应常抓不懈的重要环节。(作者系郑州市路通公路建设有限公司 李素芳)

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