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为深入贯彻党中央实施乡村振兴战略决策部署，郯城县红花镇聚焦“三个引领”，着力推动现代农业、招商引资、城乡环境、民生民本、基层治理全面提升，全镇经济社会呈现了持续、健康、快速发展可喜势头。 坚持“创新引领”，党建工作有深度 该镇坚持不懈抓党建，久久为功强作风。充分整合党建、社会和市场资源，形成基层党组织＋村委会＋村民小组（网格责任区）＋社会各领域党员代表的4级联动体系，建立“人在网中走，事在格中办”的党建工作新模式。扎实推进村“两委”换届工作，印发《村“两委”换届致广大党员群众的一封公开信》到全镇各社区、村，创新推出的“个人自荐＋党员群众推荐” “双荐”模式，顺利完成农村党组织换届选举工作，共推选出党总支委员76人，连选连任56人，其中专业化书记连选连任47名，为基层“有人管事”打下了坚实基础。实施光伏助力乡村振兴项目300余户，促进村集体经济增收30余万元，新建党支部场所23处，改造提升11处，着力解决“有钱办事、有处议事”问题。加大微腐败查处力度，全年共立案17起，涉案党员17人，运用“第一种形态”诫勉谈话15人，批评教育27人，干部作风明显好转。先后承接全县农村党支部建设规范化提升、农村党建示范片区建设、基层党建规范化建设、村两委换届选举专题组织生活会现场观摩会，得到了上级主管部门的充分认可。 坚持“政策引领”，脱贫攻坚有力度 该镇紧盯“两不愁三保障”核心指标，全面推进基础建设、产业发展、人居环境改善和公共服务提升，全力以赴打赢脱贫攻坚战。全镇享受政策676户1222人，已实现整体脱贫，“两不愁三保障”问题基本解决。承接省工商联举办的“千企帮千村”现场会，成为全省统战扶贫工作的典范。全年完成居民灵活就业扩面保险426人，新增93人，申请大病救助6例，社会保障体系日趋完善。同时紧紧围绕“一路二住三致富关键要看群众认可度”的工作思路，实行政府引领、企业主体、市场运作、政策奖补的运营模式，大大提升了安置户的经济收入和幸福感，真正实现了“搬得出、稳得住、能致富”的脱贫目标。 坚持“示范引领”，基层治理有广度 构建共商共推、共筑共融、共创共管、共建共享治理机制，加快推进“社会管理”向“社会治理”、“点上治理”向“全域治理”转变，探索出了一条符合中央精神、顺应治理规律、切合红花村情的全域治理之路。 全年累计化解信访积案17起。12345热线工单办理率100%，办结满意率90%以上，考核成绩在全县提升8个位次，社会治安满意度测评全市第七名。驰而不息抓环保、抓安全，承接全县危废非法倾倒突发环境污染事故应急演练、全县夏雷行动、全市烟花爆竹直营等3场现场会。（刘科玲） |
