南海德展钣金有限公司: 自主创设体温监测小程序 2月10日,南海德展钣金有限公司 首日复工人数多达1100人左右。公司采用了大数据的方式收集员工健康信息。员工扫一扫二维码就可以测量体温,信息自动录入公司系统。除了自主创设体温监测小程序之外,公司还着重加强防控知识的宣传,通过网站、微信公众号、标语、横幅、LED屏等,全方位、多角度、立体式地向员工进行防疫知识的宣传。
公司配备了两幢宿舍,提供100多个床位和生活物品给外省返岗的员工,要求他们进行14天的医学观测,只有身体检验合格的员工才能上岗。此外,公司还取消饭堂的集中就餐,购买十万套一次性餐盒,为员工统一配餐,实施分散分餐制。
石湾酒厂:多道防线守牢安全关 2月10日上午8时,石湾酒厂正式复工。为了保障员工安全,企业做足了准备:对厂区公共场所和人员聚集地进行全面消毒;员工需先经过体温测量,酒精消毒机洗手方可进厂;办公电梯每次乘坐不超过4人,电梯按钮由定期消毒的塑料薄膜覆盖;暂停打卡规定,避免员工接触打卡机交叉感染。
石湾酒厂内,清洁人员在更换电梯按钮覆盖薄膜。图/佛山日报 华国光学:饭堂自制临时隔离间 华国光学是禅城一家生产光学元器件的台资企业,春节期间接到了来自浙江一家热成像设备提供商的紧急协助函,希望公司协助赶制一批零部件,用于防疫测温设备的生产。 经过前期复工申请,从2月1日起,公司就组织了20多位员工提单复工,加班加点生产防疫设备零部件。相关负责人介绍,复工后,公司严格按照国家和省、市、区的规定,切实加强疫情防控工作和员工健康监测,做到企业复工“8个一”的工作要求。
图/南方+ 为了避免员工用餐时直接接触,华国光学的企业饭堂用纸箱自制若干个临时隔离间。 皇冠假日酒店:硬核智能机器人上岗 在佛山皇冠假日酒店,智能机器人在疫情防控中大显身手,为客人提供送餐服务,从而减少员工与客人的接触,降低交叉感染的可能性,保障酒店客人及员工的身体健康和安全。
“三位机器人同事”每天都要接受多次清洁和消毒,和酒店其它工作人员一起共同抗击疫情,为客人提供健康、便捷的服务。 一汽-大众汽车有限公司佛山分公司:探索战疫复工“2-7-2”工作法 2月10日,一汽-大众华南基地陆续分批复工。10日8:30,员工进入公司前都必须要佩戴口罩,并且接受体温检测。
面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情,一汽-大众汽车有限公司佛山分公司探索出战疫复工“2-7-2”工作法,快速成立疫情防控工作组、疫情防控督导组这2个小组,从信息统计、生产协调、应急工作、舆情工作、应急物资、后勤保障、第三方人员管理这7方面进行分级管理,压实疫情防控责任,按一期、二期分为2个阶段联动式复工。 为保障拟复工人员的心理健康,该公司还携手高校,提供免费心理咨询,并组织开展员工“五个一关爱”项目:一个口罩,一个温度计,一本手册,一瓶消毒液,一顿简餐。 佛山华数机器人有限公司:设置3道关卡,保障防控到位 特殊时期,华数机器人为复工设置了三道防疫保障: 1、每名员工进入园区大门时必须戴口罩和接受现场测温,体温超过 37.3 ℃人员,不得进入工作场所; 2、进入车间和办公区域,所有员工要做接受检查和筛查,不在复工名单中的员工不允许进入工作场所;同时,生产车间入口处安装了“红外智能人体测温系统”,若遇到可疑发热病人,仪器会立即报警,有效防止了操作人员与人流的交叉感染; 3、在办公场所,保持人员安全距离办公,部分岗位人员在家远程办公,最大程度降低人员密度。 |