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受多种因素影响，心智障碍（智力、精神）残疾人就业竞争力弱，社会接纳度低。随着时代的发展，传统的封闭式庇护性就业发挥的作用非常有限，需要更适合的新模式。从本期开始，佛山残联推出“慢飞天使就业路”系列报道，挖掘佛山残疾人辅助性就业的优秀范例，展现佛山残疾人就业工作的探索和创新。 近日，狮山镇罗村康园展能中心（下称“展能中心”）的特殊学员走进定点企业，提供两个小时的上门清洁服务。今年9月，展能中心根据学员的特性和能力，正式开展保洁实训辅助性就业项目，已累计向企业输送6名心智障碍（智力、精神）残疾人参与职业实训。 保洁实训，提升劳动价值 下午两点，距离保洁实训开始的时间还有半个小时。小组长阿君已经早早来到了实训点做好工作准备。两个多月来，阿君从不迟到，她说她最喜欢每天工作的时候。 阿君是保洁实训小组的“元老”，从2018年展能中心开始保洁职业技能训练的时候，她就是“最积极的那一个”。两年的不断训练让阿君有了转变，从刚开始的害怕不安，到今天工作独当一面，阿君做了很多努力。 “在这里工作很开心，因为我可以通过做保洁的工作，帮家里减轻负担。”阿君满脸笑容地说道。今年30多岁的她一直没有正式的工作，也缺乏基本的职业素养。好在，在社工和导师的教导下，她渐渐掌握保洁工作的要领，成为如今导师们眼中的“技术骨干”。 “阿君她的配合度很高，每次培训课上导师讲的内容，她都能很快掌握。”展能中心的兼职企业技师陈深好说。在陈深好看来，保洁实训最大的作用是能够提升学员们的劳动价值。 由于各种现实因素限制，心智障碍（智力、精神）残疾人，尤其是大龄的一批，大多不被社会企业所接纳，就业对于他们来说十分困难。该保洁实训项目为学员打造真实的保洁就业环境，通过“抱团合作”前往企业实训、获得劳动补贴，从而提升学员们的就业意识，促进他们更好地融入社会。 “展能驿站”，助力辅助性就业 2016年8月，狮山镇罗村康园展能中心正式启动，为罗村辖区内的残障人士服务，提供庇护职业训练、辅助性就业的支持平台。 然而，随着时间的推移，简单的日间照料和庇护职业训练越发不能满足学员的就业需求。2018年，展能中心在社区及企业之间设立“展能驿站”，通过走访周边的爱心企业、搜集辖区内的残疾人岗位，形成岗位信息库。结合展能中心学员的特征，以“社工+就业辅导员+企业技师”联合跟进的形式，为他们一对一提供辅助性就业岗位，达到“家门口就业”的效果。截至目前，该中心已通过“展能驿站”对外输出9名学员成功就业，平均收入维持在2000元左右。 “目前，中心在推荐学员就业方面遇到了瓶颈。”展能中心社工余梅提及，事实上，展能中心所对接的企业已经趋近饱和。岗位信息库的建立仅依靠7名工作人员深入社区，前往一家家企业进行沟通，缺乏系统性的平台构建，已经不能满足中心学员就业的需求。 下一步，展能中心将参照其他残疾人服务机构的优秀经验，与更多辖区内的企业建立联系，通过线上、线下的宣传，让更多爱心人士参与进来，为残疾人职业赋能。“希望未来，我们的学员有更多的就业机会，获得更多的包容和支持，被社会所接纳。”余梅说。 狮山镇罗村康园展能中心是由狮山镇政府出资创办、南海区残疾人联合会资助，于2016年8月正式启动。该中心面向罗村辖区内16至50周岁具备一定劳动能力的残障人士及其他困境人士，以中心为基点，辐射17个社区，探索残障人士就近就业、社区就业、灵活就业的残障就业服务模式。目前，该中心开设了农耕、手工、保洁、车缝、销售、文创等6个多元化的职业技能培训，同时举办了非洲鼓、绘画等兴趣爱好小组，为共计37名学员提供全方位的服务。
撰文：佛山新闻网 韩帼 |
