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海口江东新区管理局公开招聘考察规则采用逐轮淘汰制，通过笔试、面试、组织考察等程序逐轮淘汰，择优录用，即笔试成绩只作为进入面试的依据，面试成绩只作为进入考察的依据，不计算综合成绩。副局长、总工程师及部长（主任）按考察人数与招聘职位数 2：1 比例确定考察人选，副部长（副主任）及以下人员按考察人数与招聘职位数 1：1 比例确定考察人选。进入考察范围的人选，将根据考察的综合素质排名，按干部管理权限提交上级党组织进行票决。
海口江东新区管理局 2019年11月21日 |
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海口江东新区管理局公开招聘考察规则采用逐轮淘汰制，通过笔试、面试、组织考察等程序逐轮淘汰，择优录用，即笔试成绩只作为进入面试的依据，面试成绩只作为进入考察的依据，不计算综合成绩。副局长、总工程师及部长（主任）按考察人数与招聘职位数 2：1 比例确定考察人选，副部长（副主任）及以下人员按考察人数与招聘职位数 1：1 比例确定考察人选。进入考察范围的人选，将根据考察的综合素质排名，按干部管理权限提交上级党组织进行票决。
海口江东新区管理局 2019年11月21日 |
