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中国小康网济南讯 近日，山东济南出台新规，加强生育政策支持。按照规定，本市户籍2023年1月1日以后出生的二孩、三孩家庭，每孩每月发放600元育儿补贴，对其中的最低生活保障、特困供养人员及领取失业保险金期间的生育妇女，每月加发200元育儿生活补贴，直至孩子3周岁。 据了解，上述新规出自《济南市优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》（以下简称《方案》），该方案旨在积极实施三孩生育政策，促进人口长期均衡发展。 根据《方案》，符合政策规定生育子女的夫妻，女方享受158天产假，配偶享受不少于15天陪产假，3周岁以下婴幼儿父母各享每年累计不少于10天育儿假。国家规定的产假期间，生育津贴按国家和省、市有关规定执行；产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。将落实产假、陪产假、育儿假以及相关待遇，纳入济南市劳动关系和谐企业评价内容，加强执法检查力度，确保企业女职工生育待遇得到保障。 《方案》规定，对按照普惠指导价招收3岁以下婴幼儿的备案托育服务机构，依据实际收托数，对保育费给予补助，标准为每人每月400元。 鼓励和支持有条件的幼儿园招收2至3岁幼儿 《实施方案》提出，依法实施三孩生育政策，大力提倡适龄婚育、优生优育，依法实施三孩生育政策，构建生育友好型社会，推进出生医学证明、儿童预防接种、户口登记、医保参保、社保卡申领等“出生一件事”联办； 提高优生优育服务水平，实施健康儿童行动提升计划，规范落实0-6岁儿童健康管理，开展基层医疗卫生机构儿童保健门诊、预防接种门诊标准化建设，积极推进智慧化预防接种门诊建设，到2025年，全市智慧化预防接种门诊建成率达到100%； 健全普惠性托育服务体系，将托育服务设施纳入居住公共服务设施配置指标以及15分钟生活圈专项规划，鼓励和支持有条件的幼儿园招收2至3岁幼儿。 3周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于10天育儿假 同时，构建多方位支持体系，落实符合规定生育子女的夫妻的休假政策，女方享受158天产假，配偶享受不少于15天陪产假，3周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于10天育儿假； 本市户籍按照生育政策于2023年1月1日以后出生的二孩、三孩家庭，每孩每月发放600元育儿补贴，对其中的最低生活保障、特困供养人员及领取失业保险金期间的生育妇女每月加发200元育儿生活补贴，直至孩子3周岁； 对按政策生育二孩、三孩家庭的子女，根据入学子女实际情况和家庭意愿，协调支持符合入学条件的同一家庭不同年龄段子女同一学区入学； 对按照国家政策生育二孩的缴存职工家庭，申请住房公积金贷款购买首套自住住房的，一人缴存住房公积金的职工家庭最高可贷额度提高至60万元，两人及以上缴存住房公积金的职工家庭最高可贷额度提高至90万元，生育三孩的缴存职工家庭，申请住房公积金贷款购买首套自住住房的，一人缴存住房公积金的职工家庭最高可贷额度提高至60万元，两人及以上缴存住房公积金的职工家庭最高可贷额度提高至100万元； 居民医保参保人员住院分娩医疗费医保实行定额支付，标准为3000元，职工生育保险参保人员住院分娩医疗费医保政策范围内报销比例为100%； 对2023年1月1日以后出生的二孩、三孩，自出生之日起六个月内参加济南市居民基本医疗保险的，参保登记当年度个人缴费由财政予以全额补助。 搭建婚恋交友平台 《实施方案》还提出，加快构建生育友好环境，建立婚姻家庭辅导室和家庭教育指导服务站，搭建婚恋交友平台，打通服务单身青年婚恋需求“最后一公里”，开展“青春健康”未婚青年生殖健康教育，加强婚恋观、家庭观、生育观教育引领；切实保障计划生育家庭权益。 （中国小康网综合中国青年报、济南市政府门户网站、澎湃新闻） |
