中国小康网讯 济宁市兖州区龙桥街道总工会充分发挥经济发展和广大职工的桥梁纽带作用,按照“党建领航、机制护航、人才助航、服务续航”的思路,巩固成果、奋楫笃行,织密职工“保障网”,为高质量发展新质生产力蓄势赋能。 党建“领航”,为发展新质生产力打造“新阵地”。成立兖州区首个商会党支部,吸纳会员企业31家,涵盖数字科技、现代商贸、酒店餐饮、物业管理等各业态各领域,实现党组织服务辖区企业全覆盖。立足区位优势,商会党支部紧密结合商会资源禀赋和产业基础,以中国(济宁)跨境电子商务综合试验区创新聚集区正式揭牌启动为契机,整合辖区跨境电商资源,指导商会企业家向新兴产业、未来产业逐步关联,共同推动商会工作和新质生产力的发展。成立电商产业园工会联合会,涵盖93家企业公司、1600余名职工,选派兖鼎科技、易运盈等龙头企业担任工会联合会职务,带领职工围绕中心、服务大局,打造职企双方互利共赢新局面。 机制“护航”,为发展新质生产力注入“强心剂”。充分发挥“协调劳动关系三方会议”组织协调作用,搭建“工会调解工作室”和“有事好商量”议事协商平台,完善“诉求收集—对策谋划—跟踪落实”服务闭环流程,通过议事充分了解职工状况,收集职工意愿诉求,宣传政策解疑释惑,调处化解矛盾纠纷,为职工提供点对点、面对面、网对网的精准服务。聚焦企业、职工急难愁盼,为企业和职工双方提供坚强有力法治保障和优质高效的法律服务,引导企业通过协商促进劳资双方互相交流、互相理解、换位思考、合理预期,促进企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享,共建和谐劳动关系。截至2024年3月底,共协商化解企业破产纠纷、工资拖欠等案件23起,涉及职工93人。 人才“助航”,为发展新质生产力激发“新动能”。联合区人才科技指挥部,加大对就业创业典型培育力度,鼓励支持更多返乡者自主创业,2023年底,易运盈网络科技有限公司创始人苏杭获评“十大返乡创业农民工”荣誉称号,有效激发农民工等群体返乡创业热情,营造良好创业氛围,促进创业带动就业。持续推进“进企业、到项目、解难题、促发展”活动,精准对接辖区企业人才需求,及时补链固链强链,探索建立“订单式”人才培养模式,为企业“量身定做”人才,有效推动人才、科技、产业深度融合。坚持“以文化人、以文育人”的原则,不断健全文化服务体系,依托活动室、阅览室、“端信书屋”等职工文化活动场所,不断培养职工、塑造职工、熏陶职工,着力打造“有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献”的劳动者大军。 服务“续航”,为发展新质生产力助力“加速度”。搭建全域服务阵地、实施关爱行动、加强权益保障,在辖区按照“有场所、有标识、有桌椅、有报刊书籍、有充电设备、有饮用水设备、有应急医疗用品”的“七有”标准,建设“兖新苑·户外劳动者服务站点”46处、“共享职工之家”16处,以阵地共享强化服务功能提升,着力打造“十五分钟职工服务圈”。常态化开展“困难职工送温暖”活动,切实帮助职工群众解决急难愁盼问题,让职工群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。在各大商圈开展“爱心商户”挂牌行动,推出“职工套餐、爱心水吧”等优惠项目,为职工提供多功能、全方位的暖心服务,不断提升广大职工的归属感和凝聚力,有效激发广大职工投身经济建设发展的动力和激情。 (稿件系济宁市兖州区龙桥街道提供) |