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1935年，刘英、粟裕率领中国工农红军挺进师创建了以王村口为领导中心的浙西南革命根据地，留下了众多革命遗址和革命故事。近年来，遂昌县王村口镇牢固树立“两山”绿色生态发展理念，务实创新、先行先试，积极探索红绿资源价值转化，坚定不移地抓红色产业、红色项目、红色民生，走出一条红绿文旅融合发展的乡村振兴之路。 作为浙西南革命精神的发祥地之一，王村口镇弘扬践行浙西南革命精神，深入挖掘丰富的红色资源，全力推动红绿融合发展，成功创成国家级国防教育示范基地、浙江省爱国主义教育基地、省级红色旅游风情小镇、省级红色研学基地、浙江省经典红色旅游景区等，入选国家生态产品价值实现机制试点，入围浙江省首批美丽城镇样板建设创建名录，红绿文旅融合发展的态势已然形成。 提高站位、放大格局，对标“国字号”抓小镇建设 1.高位推进、高标规划。成立王村口旅游风情小镇管委会，两名县委常委同时担任管委会主任，相关部门主要领导担任副主任和成员，协同推进资金筹集、建设管理、运行服务等工作。坚持规划先行，紧扣国家级红色旅游示范镇创建目标，突出革命旧址保护利用，将省级风情小镇建设规划、省级历史文化名镇规划、桥东历史文化村落保护规划、小城镇综合整治规划四规合一，坚持一张蓝图管到底，并将相邻的焦滩乡、龙洋乡、蔡源乡纳入旅游风情小镇规划，充分发挥其文化特色、自然禀赋，从而丰富拓展产业链。 2.专家把脉、整治先行。成立以华东师范大学历史系教授团队、本地专家学者、乡贤等为顾问的专家咨询委员会，制定工作标准，出台负面清单，把控建设品质，提供专业性、科学性、针对性的指导和帮助。充分整合本镇各类项目建设，完成外立面改造、水景观打造、管线下地等工作，累计开展各类环境整治行动130余次，拆除违章建筑3.5万平方米，并新增红军万岁、隐形红五星、古镇记忆墙、巨幅墙绘等红色元素。
3.创新机制、长效运维。创新投融资机制，通过PPP模式引入工商资本，拓宽红色古镇建设的资金渠道，提高项目建设管理的水平。充分利用闲置房屋、土地，进行民宿、酒吧、餐饮点等开发建设及运营管理，进一步完善旅游配套和公共服务。研究出台奖补扶持政策，激发工商资本投资热情。简化相关审批手续，加快旅游项目落地建设。探索成立旅游警察中队，整合执法力量，开展市场整治，规范旅游秩序。 创新引领、文旅驱动，融合“三原色”抓产业发展 1.坚定不移聚焦红色。借鉴井冈山、南湖模式，深挖本土红色资源，率全市之先成立浙西南干部培训中心，创新试行政府监管、国资控股、市场运作模式，突出“培训层次多样化、课程开发专业化、教师队伍多元化、运作模式市场化”四大办学特色，精心设计“重走红军路”“夜袭白鹤尖”等10余项革命精神“沉浸式文化体验”课程，活态传承浙西南革命精神，截止目前，累计接待省内外各类培训班714批次46467人次。同时，积极打造华东地区最美的百里红军古道，沿途修缮提升挺进师后方基地、上垟精神展陈馆、毛家大院、戒赌碑、张麒麟烈士纪念碑等诸多红色遗存，建设驿站、宿营地等配套设施，推动红色旅游全域渗透。
2.文旅融合丰富古色。不断提升古镇能级，打造别具风情的“1935文旅街区”，让古街从街容街貌、业态布局乃至购物消费的代金券“苏币”都重现1935年红军挺进师进入王村口时的情境，截至目前共进驻40余家传统特色小店（三分之二的经营者是当地村民），草鞋、竹篾、手工蓑衣、木槿花宴、自酿的红军酒、自制的红军茶等各种承载红色记忆的老物件、老手艺成畅销商品。同时，鼓励、引导本地居民、社会资本参与文旅街区运营管理，专门成立商会，出台《文旅街区奖励扶持政策》。此外，相继举办妈祖文化节、红色AR定向赛、红军古道越野赛、九龙过江舞端阳、啤酒音乐节、慈孝“快闪”等活动，展现小镇风情，丰富旅游体验。2019年，全镇实现旅游综合收入8000万元，同比增长32%。 3.矢志不渝坚守绿色。持续抓好治水、拆违、环境整治、“大棚房”清理整治等工作，开展“污水零直排区”、“美丽河湖”创建，实施好乌溪江干流王村口段整治工程，加强秸秆焚烧、燃放烟花爆竹等大气污染源管控，继续开展美丽庭院建设，积极打造一批精品精致、最忆乡愁的美丽乡村示范村，其中桥西村创成3A级景区村，石笋头村、大坑村、弓桥头村创成A级景区村，培育壮大茶叶、高山蔬菜、铁皮石斛、青钱柳、木槿花等“800”健康农业，发展民宿经济、乡愁产业、农村电子商务。2019年，该镇农民人均纯收入1.86万元，信用社存款余额2.29亿元，均同比增长10%。 精神铸魂、实干实效，看齐“挺进师”抓铁军锻造 1.锻造红色铁军。开展“学党史、明初心、建新功”主题教育，全力推进三改一拆、小城镇环境综合治理、村集体经济消薄、大搬快聚等中心工作。召开重点项目领办攻坚誓师大会，完成25个重点项目的拔钉攻坚和古镇新区的政策处理工作。
2.筑牢红色堡垒。通过开展“支部战力大提升，红军故事大搜集，党建氛围大营造，项目谋划大比拼，乡贤慈孝大展示”等活动，推进“民心”党组织创建；深化巩固村社换届“回头看”成果,每月主持召开村党支部书记工作例会；加强管理、使用农村“第一书记”（农村工作指导员），分批次安排机关35周岁以下年轻干部到村任职锻炼。 3.厚植红色根基。组织辖区乡贤、“五老”人员挖掘本土红色记忆，讲好身边革命故事，编写《古镇乡愁》《红色古镇王村口》等乡土读本；组织少先队员成立“红色之旅”小导游团，就地培养“红色传承人”；组织村网格员成立“一家人帮忙团”， 为平安建设保驾护航；组织文艺爱好者开展“文化下乡”活动；广泛开展祭扫、凭悼、朗诵、演讲、征文、唱红歌、越野赛、定向赛、理论知识竞赛等红色教育活动，让红色基因根植厚土、融贯血脉，焕发出新的时代魅力。 来源：丽水乡村振兴头雁先行 |
