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7月26日上午，市人才工作领导小组召开人才问需“月谈”海外高层次人才专场座谈会。市人才办副主任陈政主持会议。我市11名海外高层次人才代表，市区相关部门负责同志参加了会议。 人才问需“月谈”制度是我市加强党委联系服务专家人才的重要机制，通过面对面问计问需，加强市区相关部门、单位与人才的联系，为人才创新创业营造良好的发展环境。 今天召开的海外高层次人才专场座谈会，主要是进一步对接了解海外高层次人才在宁创业发展的服务需求，征求对市委1号文新政及细则的意见建议，围绕当前国际经济形势征集海外高层次引才工作建议。 会上，11名海外高层次人才提出了项目申报、企业经营、人才安居、子女教育等政策诉求，并对优化海外高层次引才机制、加强政产学研合作等方面提出了意见建议。市科技局通报了我市海外高层次人才相关政策落实情况。各有关部门负责同志、相关区（园区）组织人事部门负责同志围绕海外高层次人才的进一步诉求建议，逐一进行了详细解答和现场沟通。 市人才办副主任陈政对海外高层次人才引进工作提出3点工作要求。一是充分认识海外高层次人才引进工作重要意义。要充分认识做好海外高层次人才引进工作的重要性，吸引聚集更多的海外高层次人才来宁创新创业。二是不断提升海外高层次人才配套政策服务水平。海外高层次人才引进来仅仅是第一步，安居方能乐业，只有把人才的生活问题解决好了，才能让人才更加安心地在宁创新创业。三是营造助推海外高层次人才发展的沃土。要为人才干事创业、施展才华、实现梦想创造更大舞台。要遵循市场经济规律和人才成长规律，真正把南京打造成海外高端人才引得进、留得下、发展得好的创新创业热土。
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