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会上，参会人员结合自身参加培训情况和工作实际，围绕干部培训现状、工作成效、存在的短板和不足等方面进行了深入探讨，并就今后干部培训方式、课程设置、师资选择、培训时间等方面提出建设性意见建议。 在听取大家发言后，姜军同志指出，我市高度重视干部教育培训工作，把加强干部教育培训、提高干部队伍整体素质作为加强党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设的一项基础工作来抓。在落实层面进行了积极的创新探索，着力构建适应新形势需要和干部需求的教育培训长效机制，积累了一些宝贵经验，特别是汉源县探索建立干部教育培训学分制考核评价体系，开展训前调研、训中管理、训后跟踪相结合的“三位一体”特色培训模式，取得了较好的成效。下一步要进一步在改进培训方式、优化课程设置、加强培训管理、强化结果运用等方面下工夫，积极整合各类教育培训资源，提高培训质量，不断提升干部教育培训实效。
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